Ledarskap

Utveckla ditt ledarskap och för att inte bli för bekväm. För att du ska kunna få andra att växa behöver också du utrymme till att hitta nya banor.

Bolla med andra

Träffa andra i en liknande roll för att stöta och blöta idéer med dem. Hur har de byggt internkommunikationen? Hur tacklar de svårigheter? Har de varit med om någonting du vill veta mer om?

Jag är med i Ordförandenätverket som arrangeras av En stärkt röst. I onsdags träffades vi och undrade hur vi kan påminna på peppande sätt.Ge andra möjlighet att utvecklas och vilka strukturer som passade bäst för en bra beslutsgång.

Läs böcker

De säger att det inte går att läsa sig till kunskap eftersom vi lär först när vi själva hamnar i situationen. Oavsett om du kan läsa dig till ledarskap eller ej är det ett bra sätt att få tips och idéer.

Denna vecka har jag börjat läsa Ändamålsparagrafen – att leda folkrörelser. Om du är ledare inom en idéburen organisation eller vill veta mer om uppdraget så kan jag rekommendera den.

Påminn dig om syftet

Kom ihåg varför du gör någonting och varför andra ska göra sina uppgifter. Om du lever dina värderingar kommer det att synas. Om du påminner dig och andra om målet kommer det att vara aktuellt och när det går att nästan känna doften av det. Då är ni nära.

Ta tid till att reflektera

Du kanske reflekterar bäst när du bollar med andra eller utmanas med en bok. Hitta ditt sätt att utmanas och tag dig tid till att reflektera. Som du vet kan det ta lång tid att göra nya vanor. Fundera därför om du har kommit igång med att använda de nya metoderna från kursen. Och om du har använt dem. Var det verkligen bra eller lät det bara fantastiskt eftersom kursledningen var så inspirerande?

Jag skriver också ofta dagbok för att påminna mig om vad jag gör. Vilka metoder jag tycker är bra och vad jag vill fortsätta med.

Kolla läget           

Vet du att det du gör passar de du leder? Ha en öppendialog, bjud in till förslag och kritik. Kanske har ni möten för att bolla idéer kanske sker detta framförallt under medarbetarsamtal eller så har ni den berömda förslagslådan. Oavsett gäller det att ta till vara på den kraft som finns. Det gör du bäst när du har kollat läget.