Varför bloggnamnet Sophies värld?
Sophies Värld - Psykologi, kommunikation, organisation och engagemang.
  • Varför bloggnamnet Sophies värld?
Browsing Category
Archive
Målsättning•Personligt

Gör omval á Anna Iwarsson

Allting är piss! Skönt att det är semester och inget jobb.  Efter ledigheten kommer du släpa dig ut ur sängen för att gå till kontoret. Eller kommer du att utropa ett segerskri och har kanske redan börjar smygjobba.  Det kanske äntligen dags att komma tillbaka till spännande utmaningar och utvecklande uppgifter? Du vet allra bäst vad som är rätt för dig om du tar dig tid att stanna till och känna efter. Gör som Anna Iwarsson och nyttja sommaren till ett utvecklande samtal med dig själv. Varje år gör hon ett omval och nyligen valde hon att sluta från sitt arbete.

Anna Iwarsson som tidigare har varit generalsekreterare på Friskis&Svettis. Det är ett jobb hon har trivts väldigt bra med och upplever som meningsfullt. Men allting har ett slut och när Iwarsson tog sig tid att reflektera insåg hon att det var dags att söka sig vidare. Hon har under sin tid på Friskis&Svettis delat med sig med mycket inspiration och tips. Nu i veckan delade hon med sig av tips i Nyhetsmorgon om hur du också kan göra för att rannsaka dig själv och göra val som passar dig.
Det är du som är ytterst ansvarig för din personliga utveckling. För att komma igång med den krävs det mod och nyfikenhet säger Anna Iwarsson. Hon går själv gärna promenader och funderar och ritar sedan upp tankarna på ett stort vitt papper. Fredrik Emdén lyfter fram det såhär i tidningen Chef: “Anna Iwarsson beskriver beslutsprocessen som ett samarbete mellan hjärna, hjärta och mage.”
Modellen hon tipsar om i Nyhetsmorgon följer dessa tre steg:

1 Hur har jag det idag?

I detta steg tittar du inne i dig själv. Hur ser min vardag ut? Vad fungerar bra och mindre bra? Anna Iwarsson säger att denna det är som ett utvecklingssamtal med dig själv. Du ställer många frågor och ger dig själv feedback. Hon brukar ge sig själv en boost med egen bekräftelse och tänker på vad hon har lyckats med.

2 Vad söker jag mer av?

Du sätter dig själv i ditt sammanhang. Här blickar du utåt och framåt. Vad längtar jag efter? Vad drivs jag av? Vad vill jag åstadkomma? Hur kan det göras idag på min arbetsplats? Vad kan jag inte uppnå?

3 Vägval

Här blir du konkret. Vill jag ha det som jag har det idag? Vill jag ha en förändring? Om jag vill ha det som idag gäller det att gilla läget. Anna Iwarsson säger att beslutet kan vara enkelt om allting känns bra. Då väljer du att fortsätta. Ibland kan det vara större beslut. Låt dem ta tid. Iwarsson tipsar om att här tala med andra, en partner, mentor, coach eller någon annan. Det kan vara svårt om det är en stor process. När Anna Iwarsson nu slutade på Friskis&Svettis tog det fyra månader att komma till beslutet att gå vidare från sitt jobb som generalsekreterare.
Som ledare ska du se till din egen personliga utveckling. Men du bidrar även till andras. I tidningen Chef berättat Iwarsson att hon införde omvalen på Friskis&Svettis. Med hjälp av det ser personalen också till att sin motivation hålls uppe och om arbetet fungerar på bästa sätt i deras liv.
Efter två år på Nackademin Yrkeshögskola och studier i Säljledning och Kvalificerad försäljning söker jag nya utmaningar. Hör gärna av dig om du har tips. Ring 070 813 43 04 mejla sophiebromster@gmail.com eller kontakta mig på twitter @sophiebromster
Här är ett inspirationskollage i min kalender

Kommentera gärna via din facebookinloggning eller använd funktionen nedan genom att klicka på kommentarer.

Recent Posts

  • Ensamhetens smärta och vad det går att göra åt den
  • Positiv psykologi
  • Tre tips om lycka
  • Misslyckas och utvecklas – panelsamtal om föreningsliv
  • Examenstid och tack Örebro

Categories

  • Civilsamhället
  • Kommunikation
  • Organisationspsykologi
    • Arbetsmiljö
    • Målsättning
  • Övriga ämnen
  • Personligt
  • Relationer
  • Samarbete
  • Välmående

Archives

  • December 2021
  • October 2021
  • May 2021
  • June 2020
  • May 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • January 2020
  • December 2019
  • November 2019
  • July 2019
  • May 2019
  • April 2019
  • March 2019
  • February 2019
  • January 2019
  • October 2018
  • March 2018
  • February 2018
  • December 2017
  • November 2017
  • October 2017
  • September 2017
  • August 2017
  • May 2017
  • April 2017
  • March 2017
  • February 2017
  • January 2017
  • December 2016
  • November 2016
  • October 2016
  • May 2016
  • April 2016
  • February 2016
  • January 2016
  • December 2015
  • November 2015
  • October 2015
  • May 2015
  • March 2015
  • February 2015
  • January 2015
  • December 2014
  • October 2014
  • September 2014
  • August 2014
  • April 2014
  • March 2014
  • February 2014
  • March 2013
  • February 2013
  • December 2012
  • November 2012
  • October 2012
  • September 2012
  • August 2012
  • July 2012
  • June 2012
  • May 2012
  • April 2012
  • March 2012
  • February 2012
  • January 2012
  • December 2011
  • November 2011
  • October 2011
  • September 2011
  • August 2011
  • July 2011
  • June 2011
  • May 2011
  • April 2011
  • March 2011
  • February 2011
  • January 2011
  • December 2010
  • November 2010

® 2011 All rights reserved.